Subskrypcja RSS

Zwycięska rozgrywka, czyli jak kierować zespołem, aby wygrać wojny cenowe?

autor Administrator, opublikowano 2004-06-01

Zwycięska rozgrywka, czyli jak kierować zespołem, aby wygrać wojny cenowe? „Wojny cenowe mogą doprowadzić do katastrofalnych z ekonomicznego punktu widzenia i obezwładniających pod względem psychologicznym sytuacji. Ich ujemne konsekwencje ponoszą nie tylko menedżerowie, firmy, ale i całe sektory. Niezależnie od tego, kto wygra, uczestnicy wojny znajdą się po jej zakończeniu w gorszej sytuacji niż przed podjęciem walki. Mimo to wojny cenowe zdarzają się coraz częściej i są niezwykle zajadłe."(1)

: ,
czytaj więcej ...

Wirtualna Akademia Programowania Cz.II

autor Administrator, opublikowano 2004-05-17

Wirtualna Akademia Programowania Cz.II Instytut Zarzadzania wraz z firmą Combidata zaprasza do uczestnictwa w Wirtulanej Akademii Programowania. Zaprezentujemy Państwu cykl sześciu artykułów dotyczących dziedziny - programowania. Po ukończeniu Akademii w ramach zagadnień, które obejmują artykuły, otrzymają Państwo certyfikat wydany przez Combidata.

: ,
czytaj więcej ...

Sprzedawanie to najlżejsza praca pod słońcem, jeśli tylko ciężko pracujemy

autor Administrator, opublikowano 2003-05-06

Sprzedawanie to najlżejsza praca pod słońcem, jeśli tylko ciężko pracujemy "Nie ma krajów nierozwiniętych, są tylko źle zarządzane" – ten pogląd sformułowany w latach osiemdziesiątych jest nadal aktualny i można go odnieść również do zarządzania w mniejszej skali. Źle zarządzane przedsiębiorstwo nie ma współcześnie szans na rozwój, wzrost, sukcesy, a jedynie może próbować przetrwać w warunkach gospodarki rynkowej. Wątpliwy wydaje się jednak żywot firmy, w której ludzie nią zarządzający myślą wyłącznie minimalistycznymi kategoriami.

: , ,
czytaj więcej ...

Zrównoważona Karta Wyników pomaga zmierzyć niemierzalne - Artur

autor Administrator, opublikowano 2003-03-03

Zrównoważona Karta Wyników pomaga zmierzyć niemierzalne - Artur Artykuł jest wprowadzeniem do wykorzystania Zrównoważonej Karty Wyników do określania wpływu działu HR w przedsiębiorstwie na jego wyniki.

: ,
czytaj więcej ...

Zarządzanie bez zarządzania

autor Administrator, opublikowano 2003-02-21

Zarządzanie bez zarządzania Wbrew wszelkim pozorom, nikomu tak naprawdę nie zależy na optymalizacji zarządzania, bo to musiałoby prowadzić do eliminacji całej armii „kierowników”. Zamiast tego wprowadza się coraz więcej szykan wobec pracowników, a to prowadzi do...... mnożenia rozmaitych stanowisk kierowniczych, służących głównie nadzorowaniu (kontrolowaniu).

: , ,
czytaj więcej ...

« Poprzednia
1 | 2 Następna »

Szukasz czegoś?

Użyj poniższego formularza, aby przeszukać stronę:

Odwiedz naszych Przyjaciół!

Polecani Przyjaciele