Zwycięska rozgrywka, czyli jak kierować zespołem, aby wygrać wojny cenowe?
autor Administrator, opublikowano 2010-01-22
„Wojny cenowe mogą doprowadzić do katastrofalnych z ekonomicznego punktu widzenia i obezwładniających pod względem psychologicznym sytuacji. Ich ujemne konsekwencje ponoszą nie tylko menedżerowie, firmy, ale i całe sektory. Niezależnie od tego, kto wygra, uczestnicy wojny znajdą się po jej zakończeniu w gorszej sytuacji niż przed podjęciem walki. Mimo to wojny cenowe zdarzają się coraz częściej i są niezwykle zajadłe."(1) Zrównoważona Karta Wyników pomaga zmierzyć niemierzalne - Artur
autor Administrator, opublikowano 2010-01-08
Artykuł jest wprowadzeniem do wykorzystania Zrównoważonej Karty Wyników do określania wpływu działu HR w przedsiębiorstwie na jego wyniki. Zasady zatrudniania członków zarządu spółki kapitałowej
autor Administrator, opublikowano 2009-12-25
Powołanie członka zarządu w świetle kodeksu handlowego czyni go jedynie funkcjonariuszem spółki, nie przesądzając formy zatrudnienia, czyli stosunku "zewnętrznego" do spółki. Zarządzanie sprzedażą w warunkach przedsiębiorstwa rozproszonego
autor Administrator, opublikowano 2009-12-11
Sprzedaż jest współcześnie kluczowym procesem biznesowym zarówno dla typowych firm dystrybucyjnych, jak i dla firm produkcyjnych i świadczących usługi. Tylko najprymitywniejsze systemy społeczno-ekonomiczne mogą obyć się bez systemów marketingowych. Zarządzanie bez zarządzania
autor Administrator, opublikowano 2009-11-27
Wbrew wszelkim pozorom, nikomu tak naprawdę nie zależy na optymalizacji zarządzania, bo to musiałoby prowadzić do eliminacji całej armii „kierowników”. Zamiast tego wprowadza się coraz więcej szykan wobec pracowników, a to prowadzi do...... mnożenia rozmaitych stanowisk kierowniczych, służących głównie nadzorowaniu (kontrolowaniu).