szkolenia.olecko.pl

Dokumenty w sposób nierozerwalny towarzyszą funkcjonowaniu firm i instytucji. Z dnia na dzień zwiększa się ich liczba. Dążenie do większej efektywności przy jednoczesnym zmniejszaniu kosztów działania, potrzeba dostosowywania się do stale zmieniających warunków, powoduje lawinowy przyrost gromadzonych dokumentów, napływających informacji, prowadzonych spraw.

Internet  to świetne  medium  do budowania wizerunku  firmy.  Przy pewnej pomysłowości i staranności niedrogie, a przy tym – w odróżnieniu od np. prasy – pozwalające na dwustronną komunikację. Firma korzystająca z Internetu od razu może się więc dowiedzieć od swoich odbiorców, czy dobrze buduje swój wizerunek w ich oczach.

W przedsiębiorstwach działających na polskim rynku coraz większą rolę przywiązuje się do zarządzania personelem. Coraz powszechniejsze staje się wykorzystywanie narzędzi wspierających optymalne zarządzanie kadrami, wśród których szerokie zastosowanie znajdują oceny okresowe. Niniejszy artykuł pokazuje zakres stosowania narzędzia na podstawie wyników badań AG "TEST" Human Resources

"Nie ma krajów nierozwiniętych, są tylko źle zarządzane" – ten pogląd sformułowany w latach osiemdziesiątych jest nadal aktualny i można go odnieść również do zarządzania w mniejszej skali. Źle zarządzane przedsiębiorstwo nie ma współcześnie szans na rozwój, wzrost, sukcesy, a jedynie może próbować przetrwać w warunkach gospodarki rynkowej. Wątpliwy wydaje się jednak żywot firmy, w której ludzie nią zarządzający myślą wyłącznie minimalistycznymi kategoriami.

Instytut Zarzadzania wraz z firmą Combidata zaprasza do uczestnictwa w Wirtulanej Akademii Programowania. Zaprezentujemy Państwu cykl sześciu artykułów dotyczących dziedziny - programowania. Po ukończeniu Akademii w ramach zagadnień, które obejmują artykuły, otrzymają Państwo certyfikat wydany przez Combidata.